2007江苏公务员行政能力测试访谈分析

时间：2007-04-09 来源：大学生公务员考试打印本文

2007江苏公务员行政能力测试访谈分析

	各位网友大家中午好，欢迎来到生活南京.COM在线访谈节目。今天我们邀请到是南航人文学院副教授窦正斌老师，今天谈的话题是关于考试另一个重点项目，是关于《行政职业能力倾向测验》考纲，这个题目一般是以题量大著称，很多考生反应130道题根本来不及做，有的连题目都没有看时间就到了。再剩下的一个多月时间里如何能够复习，请窦教授谈一下《行政职业能力倾向测验》的分析。
嘉宾:	南航人文学院副教授窦正斌：很高兴和大家见面，在这里我不能以一个专家身份自居。我谈一下多年辅导《行政职业能力倾向测验》的看法。今年2007年公务员考试大纲已经出来，2007年公务员招录是新的公务员法公布以后首次招录，打算在全省招录的人数达到4000多人。应该说是规模比较大，应该是全省各级党委、行政、政协、审判、检查，民主党派和工商联机关，省垂直机关所属的机构，以及使用国家编制的人员团体和群众团体机关。经过重新审批，参照公务员管理的事业单位，也纳入本次招考范围。因此说，本次招考的范围大，人员比较大，具体的职位简章目前已经出来，根据新的要求，我说一下考试的日程。全省报考日起是2007年4月9号到15号，具体公共科目笔试时间是2007年5月11号，考试内容仍然是按照A、B、C类进行。内容分类来说，具体分A类考三门课，公共基础知识A，行政职业能力倾向测验A，申论A；B类要考公共基础知识B和行政职业能力倾向测验B，C类是公共基础知识C、行政职业能力倾向测验C。A类主要是侧重于综合协调类，B类主要是指行政执法类，比如说管公安局、工商部门，履行法律执行，更多是执行职能，C类是针对乡镇基层的，这些职位分为A、B、C三类。至于考试的结果，有关的网站和大纲上都提出，等公共科目阅卷完全结束，将由省委组织部，省人事厅，将确定合格分数线，按照录用人数三倍的比例来确定面试的人选。
嘉宾:	面试结束以后，公共科目的笔试成绩占50%，面试成绩也占50%，采用百分之来计算。这是有关考试总体情况的简单的介绍，下面我们也想说一下，今年的大纲和去年的大纲相比较，有哪些地方是需要注意的。从公布的大纲，主要的题型和去年没有太大的变化，三类试卷都是客观性试题，就A类试卷结构分四个部分，是数量关系，判断推理、言语理解与表达和资料分析，B类试卷结构分为知觉、速度与准确性，数量管理，判断推理，言语判断和表达，和资料分析。C类结构和A类相似，数量关系，判断推理，语言理解与表达，资料分析四个部分。考试满分是100分，时限是100分。考试的数目，B类卷试题远远大于A类和C类，具体的数目，每年也是略有变化，所以我们有一个概念，从总的题量上说，在110题左右时限在100分钟左右，所以每个题目平均时间不到1分钟，所以时间紧，正如主持人所说，时间紧，题量大这是一个事实。2007年考纲中突出了各类题型的目的，对应试者相关能力的考察，比如说明确指出追求速度和准确性，主要测考人员在反应能力，在数量关系重点测查对数字排列规律，对数学应用方面的判断能力，在客观推理，测查对客观失误的观察能力。在资料分析，明确提出主要测查应试人员对文字、图形、表格三种形式的资料进行综合分析、推理与加工的能力。从新的大纲中规定不难看出，《行政职业能力倾向测验》重在测试考试者的能力，推出了测试目的，重点是测查应试者的能力。从规定中，这种规定，也为不同的具体的题型来考察考生留下了空间。
嘉宾:	南航人文学院副教授窦正斌：下面我们就想提提有关实测方面需要注意的事项。如果从实测的程序稍有疏忽，可能会留下很多的隐患，所以有关问题稍微说一下。有的人就在提出，在考试中那么题，是不是可以带上手机和计算器，但是考试的规则不准应试人员不得使用计算器，以及其他计算工具，也不得携带手机等其他通讯工具进入考场，所以更多的数据要用手去计算，这本身就是对考生的测查。在这个试卷当中，《行政职业能力倾向测验》是客观的，胆识公共基础知识里面，含有主观题，在公共基础知识，A、B、C卷里面存在一些主观题，关于主观题的做答，一定要用黑色的签字笔或者钢笔。而大纲明确提出圆珠笔不能做答。当然也要答在制订位置上。
嘉宾:	对于客观题，《行政职业能力倾向测验》A、B、C三类卷子都是客观题，作答的时候，考生要用2B铅笔作答，即使答过以后是正确，没有抄在答题卡上一样无效。同时要填上自己的准考证号，也就是说你的姓名，准考证号，一定要用钢笔或者签字比填，相应的数字要用2B签字来填，这样是不符合要求。至于其他填涂数字的时候，不准用钢笔、签字笔，而一定要用2B铅笔，这最好填在括号里面，像答题卡不能折叠，这也是需要注意的基础方面，大家平时也需要引起注意。最后我想提一下，考试的铃声问题，在新旧大纲比较之下，去年A、B、C三类，对考B类卷的考生有四遍铃声，而A、C类只有三遍铃声。而《行政职业能力倾向测验》一共有四遍铃声，具体就提到，第一遍铃声，要求考试前15分钟，是预备铃，所有人进场以后，解决填涂答题卡这样的任务。做好以后，就是第二遍铃声，主要面对B类人员，就开始做题本一，其他的考生就提到开始做下去，第三遍铃声是针对考B类，在第三遍铃声响的时候，考B类考生一定要停下来，做题本一，只有管理人员把题本一受上去的时候才可以做题本二，所以A和C类考生不要受第三遍铃声的影响，第四遍铃声就是考试结束的铃声，监考人员收好答题卡，答题纸。这时候有些考生用草稿纸或者其他的纸张抄录试题，做一些考场上规定考生不能擅自把试题带走，否则将取消考试资格，所以考生不要抄录一些试题，这是被禁止的行为，所以希望大家在考试的过程中了解这些程序以后，心理上会更加安定一些，这样可能会更容易考出自己更理想的成绩。
主持人:	窦教授，我想问一下，《行政职业能力倾向测验》有一些数量关系题目，能不能举一下例子，往年考生最容易在什么方面失败。
嘉宾:	南航人文学院副教授窦正斌：数字推理这一块，主要有两类，一个是叫数字推理，还有一类是数学运算。说起来，数学运算不超过中小学水平，但是事实上随着考试的进展，从1994年开始开考，有些运算是不容易的，为什么有些考生在这一块觉得难把关，第一是本身的知识储备有关系，不少学文科的考生，看到数字就觉得头比较大，还有一块也是需要注意，经过一些培训和训练以后，能够很好的提高。比如说数字的推理，一个实测的目的是命题者是将某种或者几条规律综合放一起，形成了命题，考生看到的是数字本身，把其中一个数字或者几个数字抽走，考生看到就是这一系列数字，而实测的目的就是要让考生要有观察问题的能力，通过现象把关规律的能力。根据这个数字，增大的速度比较快，想到立方的关系在里面，最后把规律找出来。由于能力的考察，对每个考生来说，不是所有的考生都是擅长，所以有些考生就觉得这一块很难找到规律。当然这里面也有一些技巧，我们在平时的练习当中，以及培训当中，自己要主动去记这些规律，规律掌握多了，技巧记住多了，解题会更加顺利一些。
主持人:	这里网友问：我已经连续两年考公务员了,都考了80分左右.但最担心的还是逻辑推理题,基本都是靠碰运气.请问教授:有何良方?
嘉宾:	南航人文学院副教授窦正斌：逻辑推理题，就他的实际情况来说，对很多的考生都是一个问题，也是比较难，这主要测查考生逻辑推理能力，这里面有很多规律在里面，如果对这些规律不掌握，对你来说可能就会更难一点，这与个人逻辑思维程度有关系，这位考生每年都考80分都是非常理想的，这是相当不错的成绩，80分应该是比较高得分数。不过逻辑推理这一块确实是比较难，从我们培训的角度来讲，就是要考察推理能力和归纳能力，要用相关的逻辑知识来对事物进行分析，给你一些前提条件，根据这个前提条件进行严密的推理，如果对这方面不加以总结，那可能对个人的难度是不一样的。因为普遍都感觉这一块比较难。
主持人:	那平时如何注意提高逻辑推理能力？
嘉宾:	南航人文学院副教授窦正斌：那就要适当增加一些题型的训练。逻辑推理题在平时也要进行归纳，有哪些主要的题型，测查者也是围绕这些题型来考察考生，比如说推理的前提是大体具备，但是不完全要求你去补充上这个条件然后你这个推理才是严密和完整。如果不了解是一个普通性，那就很难，就会感觉这个题目很莫名其妙，这就是掌握和了解的过程。
主持人:	这里网友问党校的学历承认吗？
嘉宾:	南航人文学院副教授窦正斌：这个我倒是不很清楚，认定学历的问题，在考察的时候有一个资格认定问题。
主持人:	《行政职业能力倾向测验》一般有哪几种题型？
嘉宾:	南航人文学院副教授窦正斌：A、C类主要是四个题型，数量关系、判断推理，言语理解与表达，资料分析。B类多了一项，知觉速度与准确性，所以B类有五类。
主持人:	是不是意味着B类比较难？
嘉宾:	南航人文学院副教授窦正斌：这不是。就总体难度而言，我们认为A类相对难一点。
主持人:	B类多了一个知觉速度与准确性。这种题型一般是什么样的题型？
嘉宾:	南航人文学院副教授窦正斌：这也有几种题型，是考察考生的反应能力，就是一个题型，在题干里面体现一个字符，要求在被选答案中，很快找到这个字符。这不是很难，但是这考察考生捕获信息的准确性。
主持人:	这是考察眼力？

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